В УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу прошёл первый этап Всероссийского конкурса на звание "Лучший молодой сотрудник УИС РФ"

Первый этап Конкурса на звание «Лучший молодой сотрудник УИС РФ» прошел в УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу. Участники представляли себя и свои конкурсные работы, презентации проектов, направленные на вовлечение молодежи в активную социальную практику, развитие профессиональных способностей и повышение гражданской активности, решали ряд комплексных тестов, включающих в себя историю, географию и профессиональную подготовку. Оценивали представленные материалы и знания участников члены жюри, в состав которой входили представители общественных формирований, ветеранского движения, сотрудники УФСИН, сотрудник управления культуры.

По результатам подсчета баллов определены  трое лучших молодых сотрудников. Третье место занял Константин Зорин, сотрудник Управления, представивший работу по исключению идей экстремизма, как инструмента манипуляции среди молодежи. Второе место заняла Юлия Михайлова сотрудник ФКУ ИК-18, представившая систему инновационного оборудования для электронных тиров, как способ выработки у молодежи волевых качеств и готовности к защите Отечества. Победителем стал сотрудник ФКУ ИК-8 Семен Рощупкин, презентовавший свой проект по реализации достижения межнационального и межконфессионального согласия среди осужденных. Все победители и участники награждены дипломами.

Целями Конкурса являются повышение статуса молодых сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, развитие профессиональной компетентности молодых сотрудников УИС и стимулирование их деятельности, содействие формированию кадрового резерва и повышение кадрового потенциала сотрудников УИС, а также формирование положительных социальных установок, выявление    лидерских качеств, повышение мотивации к продолжению службы в УИС.