В ФКУ ИК-18 УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу проводится комплексная воспитательная работа по сопровождению сотрудников. В данную работу входит изучение бытовых вопросов, оказание помощи в разрешении сложных жизненных ситуациях, беседы с родственниками сотрудников, с целью выяснения отношения к службе. Так же сотрудники учреждения оказывают помощь в разрешении бытовых проблем. Как показывает практика, постоянное изучение сотрудников и их характеристика - одна из наиболее сложных обязанностей руководителя, особенно в первые месяцы, а иногда и годы его службы. Полученные сведения о направленности, мировоззрении сотрудника помогут руководителю лучше понять своеобразие отношений подчиненного к выполнению своих служебно-боевых и профессиональных обязанностей, а коллегам по работе, предвидеть его возможное поведение в различных ситуациях, определить направленность своей работы в целях укрепления (изменения) тех или иных взглядов, установок, интересов, идеалов.
Зная особенности характера, темперамента, жизненной позиции, закрепившиеся привычки подчиненного, руководитель во многом может понять его поведение, действия и поступки, предвидеть их проявление в различных условиях обстановки, более целенаправленно использовать индивидуальные возможности психологии человека в интересах профессиональной подготовки и выполнения служебных обязанностей.
Пресс-служба УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу