В учебном пункте УФСИН России по Ямало-Ненецкому автономному округу проведены двухдневные учебно-методические сборы с сотрудниками учреждений и аппарата УФСИН, зачисленными в резерв руководящих кадров. Основной целью проведения сборов является - повышение эффективности подготовки руководящего состава.
Сотрудники прошли курс специальной подготовки, повышающий уровень их профессионализма, прослушали лекции ведущих начальников отделов УФСИН, ознакомились с новыми приказами, регламентирующими деятельность уголовно-исполнительной системы и изменениями в УК. Неотъемлемой частью подготовки будущих руководителей является и тренировка в стрельбе, и физическая подготовка, и знание психологии управления.
- Формирование кадрового потенциала УИС, способного эффективно работать в новых реалиях, становится одной из центральных задач в условиях реформирования. Поэтому на современном этапе нужен профессиональный подход к подготовке сотрудников, состоящих в резерве кадров. Речь, в частности, идет и о моделировании и планировании служебной карьеры, новых методах и формах организации служебной деятельности, качественной профессиональной подготовки сотрудников - отметил начальник инспекции по личному составу Сергей Потапов.
В завершении проведено тестирование сотрудников, на предмет знания законодательства, нормативных, документов.