Денежное довольствие. Структура денежного довольствия.

Федеральным законом от 30.12.2012 № 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудников сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлена новая структура денежного довольствия сотрудников уголовно-исполнительной системы с 1 января 2013 года.

Статьей 2 Федерального закона определено, что денежное довольствие сотрудников УИС состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должность (далее – должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее – оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее – оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Размеры окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.06.2015 № 525 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы». Размеры окладов по нетиповым должностям сотрудников УИС установлены приказом ФСИН России от 14.08.2020 № 554 «Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы».

К дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет), которая устанавливается в следующих размерах при стаже службы ( выслуге лет):

от 2 до 5 лет – 10 %;

от 5 до 10 лет – 15 %;

 от 10 до 15 лет – 20 %;

от 15 до 20 лет – 25 %;

от 20 до 25 лет – 30 %;

25 лет и более – 40%.

Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) определен постановлением Правительства Российской Федерации от 23.01.2003 № 43 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации»;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание, которая устанавливается в следующих размерах:

за квалификационное звание специалиста третьего класса – 5 %;

за квалификационное звание специалиста второго класса – 10 %;

за квалификационное звание специалиста первого класса – 20 %;

за квалификационное звание мастера – 30 %;

Приказ Минюста России от 06.03.2020 N 36 "Об утверждении Порядка присвоения, подтверждения квалификационного звания, снижения в квалификационном звании, лишения квалификационного звания и ведения учета сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющих квалификационные звания" (Зарегистрировано в Минюсте России 13.03.2020 N 57738)

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы.

Перечень особых условий службы и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 05.02.2013 № 95 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти». Во исполнение постановления издан приказ ФСИН России от 09.04.2020 N 250 «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний»;

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Надбавка выплачивается сотрудникам в следующих размерах:

25% должностного оклада – за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности»;

20% должностного оклада – за работу со сведениями, имеющими степень секретности «совершенно секретно»;

10% должностного оклада – за работу со сведениями, имеющими степень секретности «секретно»;

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж службы в структурных подразделениях по защите государственной тайны:

от 1 года до 5 лет работы – 10 %;

от 5 лет до 10 лет работы – 15 %;

от 10 лет и выше – 20%.

Раздел VI Приказа ФСИН России от 16.08.2021 N 701 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации»;

 6) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу

за шифровальную работу

в сетях шифровальной связи 1 класса:

до 3 лет - 15 %;

от 3 до 6 лет - 20 %;

от 6 лет и выше - 30 %;

в сетях шифровальной связи 2 класса:

до 3 лет - 5 %;

от 3 до 6 лет - 10 %;

от 6 лет и выше - 20 %.

Раздел VII Приказа ФСИН России от 16.08.2021 N 701 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации»;

7) Ежемесячная надбавка сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности юридической специальности

Раздел XII Приказа ФСИН России от 16.08.2021 N 701 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации»;

8) премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей:

Премии выплачиваются из расчета трех окладов денежного содержания в год. Порядок выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам УИС утвержден Приказом ФСИН России от 16.08.2021 N 702 «Об утверждении Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации».

9) поощрительные выплаты за особые достижения в службе.

Порядок установления поощрительных выплат сотрудникам УИС утвержден приказом ФСИН России от 15.09.2017 № 935 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний»;

10) надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время.

Правила выплаты утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 04.02.2013 №81 «Об утверждении Правил выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24.12.2011 №1122». Приказ ФСИН России от 16.10.2014 N 547 «О размерах надбавки к должностному окладу сотрудникам уголовно-исполнительной системы за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и утверждении Перечня отдельных должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых устанавливается надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время»;

11) коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2011 № 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях , высокогорных районах, пустынных и безводных местностях».

Дата последнего обновления: 31.01.2023 14:21

архив новостей

« Декабрь »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 29 30 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5
  2020 2019 2018  
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия